目次

• ○  研修テーマと導入実績
• ○  導入実績
• ○  ファシリテーションの特徴
• ○  受講者の声

研修テーマと導入実績

導入実績

NTTデータグループ
外資系製薬会社
外資系製造メーカー
外資系自動車メーカー
外資系保険会社
外資系金融会社
サンリオグループ
キリンホールディンググループ
オリンパス株式会社
富士通グループ
ＮＥＣグループ
日立グループ
パナソニックグループ
大手部品製造メーカー
IT情報通信会社
IT情報システム開発会社
派遣会社ビジネススクール等

ファシリテーションの特徴

受講者に”問いかけ”を行ないながら、受講者全体を巻きこむエネルギッシュ、かつダイナミックなファシリテーションにより、チーム活動が改善することを得意とします。
認知行動科学・組織心理学・脳科学・Ｕ理論をベースとした行動科学マネジメントを応用し、論理的思考に基づき左脳を駆使する「講義型ティーチング・プログラム」と、五感を駆使することで右脳に働きかける「体験型アクティブ・ラーニング」を交互に行ない、全脳をフルに稼働する独自の「ハイブリッド・トレーニング」を開発。

同時に、「スリル」、「スピード」、「サプライズ」という３原則を使ったメリハリとスピード感で、受講者は感情が揺さぶられ、モチベーションが持続する状態が継続します。研修後、受講者は心地良い疲労感とともに、チームメンバーとともに大きな達成感に包まれます。

さらに、「問いかけ」で思考を促すことで、受講者ひとりひとりが持つ可能性を引き出すことにより、「知ってる」を「できる」に変え、明日から始める第一歩の行動のエネルギーに確実に変えていきます。

受講者の声

•ダイレクトな言葉で伝えてもらったので、心に響いた。悪いところを意識的に直せるように仕向けて頂いたので、非常に役に立った。
•受講者の根本まで怖いぐらいに理解して頂けるため、その指摘とアドバイスは非常に的確でわかりやすかった。感謝しています。
•まず先生が自分の事を分かってくれて本当にうれしかった。普段先輩・目上の人にプレゼンする事しかないのでお伺いを立てるような、萎縮した自分になっていましたがそんな所も分かって頂きアドバイスを頂け自分らしい表現を素直にできるようになりました。パワフルで愛のある先生でした。
•受講者の性格などの特性を見抜き、適切なアドバイスをしてくれる
•講師の方のパワフルなエネルギー。同じように印象に残っているのは、参加者のためになる心のこもった本音の言葉。とても心に響きました。